Календарь беременности по неделям рассчитать дату декретного

Календарь беременности рассчитать дату декретного отпуска

Календарь беременности по неделям рассчитать дату декретного отпуска онлайн

Его нужно предоставить по месту работы вместе с справкой о том, что вы встали на учет до 12 недели беременности, а также вместе с родовым сертификатом, содержащим три талона. Многие женщины перед декретным отпуском берут ежегодный законный отпуск на работе, то есть, фактически вы можете уйти в декрет даже на 25-ой неделе беременности, если длительность вашего отпуска на работе составляет 5 недель, например.

Календарь беременности рассчитать дату декретного отпуска

Акушеры начинают отсчитывать срок беременности от 1 дня последней менструации.

Это вполне оправданно, ведь с этого момента начинает созревать яйцеклетка, которую в дальнейшем оплодотворит сперматозоид, образуется и имплантируется в матку зигота, начнет развиваться плодное яйцо с зародышем, а затем и плодом (после 12 недель беременности). Ведь это необходимо не только чтобы знать, на каком этапе развития находится ваш малыш и что с ним происходит, но и для того, чтобы установить приблизительную дату родов, а также рассчитать дату начала декретного отпуска.

Рассчитать онлайн календарь беременности по неделям

Календарь беременности – новый и очень наглядный онлайн-сервис, который позволяет увидеть все процессы, происходящие в организме будущей мамы. Он информирует о главных изменениях, характерных как для самой беременной, так и для развивающегося внутри нее плода.

Используя календарь беременности, вы получите наглядное представление об особенностях развития эмбриона.

будете проинформированы как относительно текущего срока беременности, так и относительно предполагаемой даты родов.

Декретные отпуска предоставляются будущим мамам на период до и после родов. Главный документ, подтверждающий это право — листок недееспособности, который выдается в женской консультации при многоплодной беременности в 28 недель, при беременности одним ребенком — в 30 недель.

Это называется гестационный возраст.

Поскольку овуляция и зачатие происходит примерно через две недели после менструации, внутриутробный возраст плода (который начинается, когда яйцеклетка оплодотворяется) будет на две недели меньше, чем его гестационный возраст.

То есть, когда вы будете на 8 неделе беременности, внутриутробный возраст плода будет составлять 6 недель.

Проверьте правильность написания логина.

Когда уходить в декрет? С этой даты вы имеете полное право оставить своё рабочее место на законных основаниях, подав заявление на декретный или очередной трудовой отпуск.

Сервис «Когда уходить в декрет» Уход в декретный отпуск – желанная финишная ленточка для будущей мамы. Начиная с третьего триместра женщины, ожидающие ребенка, берут в руки календарь и начинают проводить расчет декретного отпуска – подсчитывать, сколько же дней осталось до выхода в декрет.

Больничный по родам и беременности выдается женщине на сроке 30 недель.

В многоплодной случае беременности выход в декрет положен в 28 При. недель этом беременная может отгулять началом перед больничного заработанные дни оплачиваемого Методы. Чтобы посчитать первый день декретного начала отпуска, нужно отметить на календаре наступления дату последней менструации – к ней следует 210 прибавить дней, или 30 недель.

Посещение терапевта, эндокринолога, окулиста, отоларинголога.Окончание эмбрионального периода.Скрининг риска синдрома Дауна и синдрома Эдвардса по УЗИ («воротниковое пространство»)и биохимическим маркерам.

Во время важно знать не только срок, но и следить за набором веса Калькулятор веса при беременности.

Калькулятор веса. ведь он влияет как на вынашивание ребенка, так и на роды.

Кроме того, не забывайте, про расчет больничного по и родам.

Беременность является одним из самых волнительных и в то же время ответственных периодов в жизни каждой женщины, и потому вовсе не удивительно, что каждой из нас хочется поскорее узнать дату родов. Однако этот вопрос часто вызывает многочисленные разногласия и споры.

Будущие мамы «пытают» своими расспросами докторов, ведь хочется подготовиться к важному событию, однако те только разводят руками, поскольку не в состоянии с высокой точностью определить срок появления на свет долгожданного малыша.

По материалам juridicheskii.ru

После подтверждения факта о беременности у будущей мамочки появляется масса дел, которые сложно совмещать с рабочим графиком. Поэтому женщине по закону положен декретный отпуск. Основанием для этого выступает Трудовой кодекс, а, точнее, статьи №255 и 256 ТК РФ. Выход в декрет позволит полностью посвятить себя подготовительному процессу и отдохнуть от трудовых будней.

Неудивительно, что многие дамы предпочитают заранее задумываться о долгожданной дате ухода. И это правильно, так как знание примерной даты, дает возможность самостоятельно проконтролировать правильность составления всех документов и приказов по месту работы. Однако у данного вопроса есть свои нюансы, требующие детального рассмотрения, поэтому если вы хотите рассчитать дату ухода в декрет самостоятельно, нужно учитывать имеющиеся положения ТК.

Декретом по-простому называют отпуск по беременности и родам. Можно сказать, это своеобразная финансовая поддержка от государства и работодателя, поступающая на счет из фонда социального страхования. Материальная компенсация складывается из тех денежных средств, которые урезаются как налоговые выплаты с заработной платы. Ее величина и длительность выплат закреплена на законодательном уровне. Рассчитывать на декретный отпуск могут:

Официально устроенные гражданки.
Лица, числящиеся на бирже труда.
Дамы, проходящие воинскую службу.
Студентки.
Сокращенные по причине закрытия учреждения-работодателя.

Кроме того, термин «декретный» обозначает отсрочку от работы двух типов:

Отпуск по беременности и родам, сокращенно БИР. Выделяют: дородовой и послеродовой. Длятся они оба по 70 дней, но иногда могут измениться. То есть дородовой может оформляться раньше связано это с самочувствием беременной. Послеродовой отпуск, по желанию обычно сокращают.
Отпуск по уходу за ребенком. Тоже подразделяется: отдыхать можно пока ребенку не исполнится 1,5 и 3 года. Между тем законодательство предполагает выплату до полутора лет. Исключения, если ребенок инвалид и мать воспитывает его одна, или когда у женщины много детей.

Стоит различать данные понятия, так как они имеют определенные отличия. В статье мы будем рассматривать, именно как рассчитать когда уходить в декрет БИР. Ко всему прочему декретный отпуск идет как страховка для беременной трудоустроенной женщины, потому что во время этого периода работодатель не имеет права ее уволить. Кроме того, во время отпуска до полутора лет продолжает фиксироваться трудовой стаж.

Понятие «декретный отпуск» возникло ещё в дореволюционной России, а именно 14 ноября 1917 года. Тогда его разработали в соответствии с Конвенцией об охране, материнства принятой 28 июня 1952 года в Женеве. Принят декрет «о пособии по беременности и родам» был Советом народных комиссаров (СНК). Тогда это было великое достижение и прогресс советской власти, к которому так долго шли. Данная конвенция предполагала, что женщина, находясь в положении, имела право сохранить за собой рабочее место и получить оплачиваемый срок декрета в 112 дней (8 недель до родов и 8 после). В настоящее время согласно ТК беременной работнице положен отпуск в 140 дней, то есть по 70 календарных дней до и после рождения ребенка, но если беременность протекает с осложнениями или УЗИ показало более одного ребенка, то длительность отпуска увеличивается до 194 дней.

Прежде чем рассчитать дату выхода в декрет, женщина должна детально изучить все его законодательные аспекты. Чтобы уйти в отдел кадров организации, требуется подать следующие документы:

выписка из больницы, где роженица стоит на учете;
заявление с прошением дать отпуск.

На их основании составляется приказ об отпуске в связи с беременностью и родами. Когда все положения в ТК РФ изучены, можно определяться с примерной датой родов. ПДР высчитывает гинеколог, у которого женщина проходит осмотр. Чаще всего ориентировочную дату ставят после ультразвукового исследования. На УЗИ выявляют размер плода, ставят примерную дату зачатия, а также дату родов, которая, как правило, наступает через 40 недель. Поэтому доктор не возьмет во внимания собственные вычисления роженицы, он будет опираться только на показания исследования, проводимые раз в триместр. Кроме УЗИ, врач может узнать приблизительное ПДР по:

менструальному циклу;
дате зачатия;
по первому шевелению плода;
в результате осмотра размеров матки.

Как правило, такие методы являются дополнительными, решающими при счете выступают показания УЗИ. Таким образом, можно сказать, что в отпуск по беременности и родам уходят на 30 неделе, а если беременность многоплодная то на 28-й. Последующие УЗИ будут показывать небольшие расхождения в 1–5 дней, но, несмотря на это первоначально поставленный ПДР не изменится. Покинуть рабочее место раньше предписанного врачом срока не получится. Определить долгожданную дату роженица, может, чисто для себя, чтобы приблизительно скорректировать срок ухода. Значит, рассчитать дату декретного отпуска можно зная определенную врачом ПДР.

Второй этап декрета не всегда ставят верно, потому что невозможно предугадать как пройдет процесс родов. Пометку о здоровье женщины ставят до родов, но после родов проводят наблюдения, если всплывают осложнения, срок декрета корректируют и выдают новую справку после родов. Статья 255 ТК РФ определяет длительность декрета так:

Во время обычного протекания беременности ставят срок 140 дней.
Когда плод не один, длительность срока увеличивается до 194 дней, то есть 84 до и 110 после родов.
При возникновении осложнений во время родового процесса срок имеет 156 дней.
160 дней при проживании беременной в неблагоприятной экологической зоне.

Как видно срок ухода в декрет устанавливается по определенному законом порядку. Больничный лист вручается роженице с конкретной датой, нужной как формальность для оплаты всех дней дородового отпуска. Покинуть рабочее место раньше нельзя, а вот позже можно, если вы обговорите это с руководителем компании, предоставив ему, разрешающую справку от врача.

Для расчета даты выхода в декрет вручную, вам потребуется календарь. Если вы знаете ПДР, поставленное в больнице, то при обычной беременности отсчитываем назад 10 недель. Так, календарь декретного отпуска показывает, что начало 31 недели и станет примерной датой выхода на сохранение. Когда ожидается более двух малышей, то отсчитываются еще две недели назад. А также важно поинтересоваться у врача, на что он будет опираться во время определения ПДР. Так как, если доктор будет проводить расчет по акушерскому методу, опираясь на дату последних месячных, то это немного приближает дату ухода в декрет. Если просчет ведется по гестационному методу, опираясь на результаты УЗИ, то трудовая деятельность немного продлевается.

Приведем пример общего случая. Сотрудник АО «Веста» Н.Г. Никифорова в больнице № 5 встала на учет по беременности. Срок ПДР установлен акушерским методом. Срок ухода на больничный установлен как 30-я неделя от даты последней менструации (четверг 19.10.15). Больничный лист открыт врачом 24.05.16 (среда 30-я неделя после 19.10.15). Исходя из этого, Никифорова покидает рабочее место 24.05.16 сроком на 140 дней.

Пребывая в фактической нетрудоспособности, женщина получает выплаты, соответствующее среднему заработку за последние два года. Так, и не иначе, размер начислений по БИР меньше минимальной заработной платы быть не может – МРОТ. Кроме того, брать декретный вправе и остальные члены семьи будущего ребенка, ими могут быть все ближайшие родственники. Получать и подавать больничный лист руководителю нужно только на 30-й недели беременности, если нет осложнений. Это утверждает приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624. Но в гинекологии документ можно попросить заранее, если женщина чувствует, что ей становится труднее передвигаться, а потом в срок сдать его в отдел кадров. Когда женщина по каким-то причинам не успевает обратиться за выдачей листа и приходит за ним позже, отпуск все равно будет идти той датой, соответствующей 30 неделям беременности. Чтобы получить декретный нужно пройти несколько этапов:

встать на учет в больницу;
пройти осмотр врачом на установление ПДР;
получить больничный лист с указанием даты начала и окончания отпуска;
передать документ секретарю для просчета выплат.

Одновременно с подачей бланка нужно на имя руководителя составить прошение, где указывается запрос на социальные выплаты и отпуск по причине БИР. Следует проследить, чтобы заявление было составлено правильно и надлежащим образом зафиксировано.

Грамотная и своевременная подача документов является гарантией того, что право женщины на отпуск и пособие на ребенка будут реализованы.

Образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам

Заявление по беременности и родам имеет стандартную структуру и ничем не отличается от другого изъявительного акта:

Шапка документа в правом верхнем углу, где прописывается наименование предприятия, инициалы директора и ниже данные заявителя.
После на середине листа указывается название документа без знаков препинания, то есть «Заявление».
Основной текст можно писать в произвольной форме, важно указать причину выдачи такого отпуска, его сроки и положенные пособия.
Далее указываются все прилагаемые документы. Ими выступают: больничный лист, справка от врача о состоянии здоровья.
В углу справа проставляется дата заполнения и подпись заявителя.

Покинуть рабочее место раньше предписанного срока нельзя. Но возможно на законных основаниях улучшить срок своего положения. А то есть:

Оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Опираясь на статью №93 ТК РФ, руководитель должен предоставить беременной неполный рабочий день или перевести ее на другую должность с упрощенными обязанностями, но зарплатой такой же, как на прежнем месте. Если подходящей должности нет, сотрудница освобождается от работы, но заработная плата продолжает идти в прежнем объёме, пока не найдется подходящей должности. Чтобы воспользоваться данной льготой, беременная должна предоставить работодателю, медицинское заключение о состоянии здоровья.
Перед уходом в декрет, согласно статье №260 ТК РФ, работница имеет право использовать полностью оплачиваемый отпуск, который не зависит от проработанного ею времени в этой организации. Чтобы это сделать необходимо у секретаря узнать, сколько положено дней на отпуск и потом по календарю отсчитать отведенное количество дней отпуска. Лучше всего обсудить этот вопрос с руководством, так как на некоторых предприятиях с вредным производством имеется свой устав и особая договоренность с профсоюзом для урегулирования вопросов по декрету. Например, в организации «Автоваз» беременным сотрудницам положен уход в декрет на 20 неделях, кроме того, они могут взять положение дни оплачиваемого отпуска.

Законодательство РФ предусматривает, для гражданок, находящихся в декрете следующие типы выплат:

Пособие по беременности и родам. Расчет ведется исходя из указанного в документе срока отсутствия сотрудницы на рабочем месте. Определяют размер выплат исходя из дней нетрудоспособности и среднего дневного заработка. Полученную сумму переводят в течение 10 дней с момента оформления декрета. Выплата будет начислена вместе с заработной платой или авансом.
Дополнительное пособие. Если женщина до 12 недель смогла отметиться у врача. Пособие предоставляется после ухода в отпуск, его размер составляет 581,73 рубля.
Единовременное пособие после родов. Сумма выплаты – 15 512,62 рубля.
Пособие по уходу за ребенком. Выплаты производятся ежемесячно до того, как малышу исполнится полутора лет. Выплаты рассчитываются из среднего заработка женщины за два года(40%), на размер влияет количество детей в семье. Так, минимальный размер выплаты на одного ребенка – 2908,62 рубля, на следующего – 5817,24, максимальная сумма пособия достигает – 21554,85 рубля.

И также многих женщин интересует можно ли получать декретные выплаты и одновременно работать? Совмещать время отпуска с работой сотрудницы имеют право, но тогда дни декретного будут урезаться и не оплачиваться. Начисляться будет только заработная плата за этот период. Но бывает, что руководители идут навстречу и выплачивают и пособие и зарплату, к сожалению, это бывает редко и отстаивается самыми смелыми дамами в судебном порядке согласно с ч. 2 ст. 7 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ. А также работать и получать пособие можно после родов, но только до исполнения ребенку полутора лет и при условии неполного рабочего дня. Так, женщине бет идти заработная плата за отработанные часы и положенное пособие.

Так как беременность работницы нравится не каждому работодателю, то большинство из них пытаются отказать в трудоустройстве, снизить оплату труда или уволить вместо предоставления положенных пособий. Поэтому нужно быть в курсе, что права беременных женщин закреплены законодательством РФ. При возникновении подобных ситуаций сотрудница в положении может обратиться в суд, который примет ее сторону. Но если женщина уволилась по собственному желанию, рассчитывать на пособие как работающая, она уже не может. Кроме того, рабочее место и оплата труда не должны меняться, если в организации происходят изменения или меняется руководитель. Когда работодатель просит выходить на внеурочные работы или трудится сверх рабочего времени, это можно также оспорить в судебном порядке. А если организация ликвидируется, сотрудницу должны поставить на учет в службу занятости.

По материалам 101biznesplan.ru

Календарь беременности: рассчитать срок по неделям и определить дату родов онлайн

Индивидуальный календарь беременности по неделям является достаточно удобным и практичным методом проверки того, как происходит развитие малыша по неделям, какими навыками он уже обладает, его рост, сколько он весит.

Не все женщины смогут точно определить дату зачатия малыша. Здесь важная роль отведена дате последних месячных. Разница между реальным возрастом плода и сроком, установленным акушерами, составляет 2 недели.

Для того, чтобы рассчитать календарь беременности онлайн и определить возраст плода, следует знать дату своей последней менструации, а затем приплюсовать к этому числу 2 недели.

После этого расчет примерной даты родов может вестись двум способами:

Приплюсовать к дате первого дня месячных 40 недель;
Отминусовать от дня зачатия 3 месяца и приплюсовать 7 дней.

Но лучше воспользоваться калькулятором для определения срока беременности в режиме онлайн. Здесь необходимо просто ввести дату первого дня последних месячных. Спустя несколько секунд вы будете знать срок беременности.

Представленные данные должны быть важны для каждой женщины, ведь благодаря календарю беременности будущая мама может быть в курсе событий относительно того, как протекает жизнь ребенка.

То, как развиваются близнецы, находясь в утробе матери, будет схоже с развитием одного малыша. Но, так как в утробе растут одновременно 2 плода, то здесь уже можно отыскать некоторые важные отличия. Поможет определить эти отличия, понять, как развиваются малыши и получить еще массу нужной информации календарь беременности, который рассчитан специально для беременности двойней.

На данном этапе у двойняшек имеется свой домик, в котором каждый из них будет расти и развивается. К концу 3-й недели происходит превращение каждой зиготы в шар из нескольких сот ячеек. Называются эти ячейки бластоцисты.

Во втором триместре для каждого малыша свойственны свои отпечатки пальцев. Они уже способны жмуриться и пить амниотическую жидкость. Придя на УЗИ, мамочка сможет узнать, какого пола будут ее детки.

На этом этапе малыши могут самостоятельно открывать веки и хлопать ресничками. Кожные покровы уже в достаточном количестве набрали жира и выглядят сглаженными. Малыши, находясь в утробе матери, сосут свои пальчики, а мама может чувствовать, как они икают.

Если Вы еще только определяйтесь с датами, то эта статья подробно расскажет, как рассчитать срок беременности и как определить дату родов.

УЗИ можно считать самым эффективным методом определения акушерского срока беременности. Для определенных случаев она считается основным, например, когда беременность наступила в период лактации или при нерегулярной менструации.

Врач проводит аналогию между данными, полученными на УЗИ, и со средними. На основании полученных результатов он дает заключение относительно срока и можно рассчитать календарь беременности по месяцам или неделям. На ранних сроках малыши не имеют особых различий относительно размеров. Однако при дальнейших УЗИ уже можно определить и оценить окружность головы и живота ребенка, длину его бедра.

На поздних сроках детки уже имеют явные отличия между собой: у кого-то рост больше, у кого-то вес. В результате этого, сравнивая результаты со средними, возникает большая погрешность по причине физиологических особенностей каждого малыша. Кроме этого не стоит брать во внимание и различные нарушения пода, а именно: гипоксию, гипотрофию, гемолитическое заболевание.

Если беременность развивается нормально, то срок, поставленный в ходе УЗИ, не будет отличаться от акушерского. В случае выполнения УЗИ на первых неделях, установленный срок может быть аналогичным эмбриональному.

Для определения эмбрионального срока нужно знать, в какой день произошло зачатие. Если никаких отклонений в менструации не наблюдается, то первый превышает второй на 14 дней, ведь овуляция наблюдается в середине цикла. Но, когда у женщины имеет место нерегулярный менструальный цикл, то данная разница может достигать больше 30 дней.

К примеру, когда у женщины наступила овуляция на 53 день цикла, то разница будет составлять 53 дня. Такой сбой характерен для женщин, у которых наблюдается синдром поликистозных яичников, гормональный сбой, стрессы, прием определенных лекарственных препаратов.

Также имеют место случаи, когда последняя менструация у женщины наблюдалась перед предыдущей беременностью. После этого она кормила грудью, а в этот момент наблюдалась лактационная аменорея. В случае уменьшения количества кормлений в ее организме начала созревать яйцеклетка, а при встрече со сперматозоидом в период овуляции наступило оплодотворение. Здесь рассчитать акушерский календарь беременности не получится, так как последняя менструация наблюдалась больше года назад.

Видео-консультация о расчете срока беременности дома

Видео-сюжет с консультациями врачей поможет Вам узнать больше о зачатии, как правильно провести планирование беременности, рассчитать календарь срока и многое другое.

По материалам ladynumber1.com

Календарь беременности рассчитать дату декретного отпуска

Уход в декретный отпуск -важный шаг в подготовке к родам. Поэтому уже на первых сроках беременности работающие мамочки стараются вычислить, когда они попрощаются с коллективом и будут отдыхать в полном смысле этого слова. Интересно, что такого понятия, как декретный отпуск, в Трудовом Кодексе РФ вы не найдете. Зато там объясняется, что беременная женщина имеет право на два вида отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Календарь беременности по неделям рассчитать дату декретного отпуска онлайн

И задаваясь вопросом «когда в декрет», женщина как раз хочет знать, когда же именно ей предстоит закончить работу и уйти в длительный декретный отпуск. По закону декретный отпуск составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов.

Эта цифра меняется в случае многоплодной беременности, если женщина ждет сразу двух или больше малышей. В таком случае декретный отпуск составит 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Таким образом, минимальная совокупная продолжительность декрета составляет 140 дней, а максимальная — 194 дня.

Все будущие роженицы состоят на медицинском учете, как правило, по месту своего проживания. Именно там определяют так называемую ПДР — предварительную дату родов, которую вписывают в справку, необходимую для оформления отпуска по БиР у работодателя. ПДР вычисляется врачом, который ведет учет роженицы, чаще всего на основании первого ультразвукового исследования.

На сложнее акушер-гинеколог может определить беременности срок, а соответственно, и рассчитать примерную дату декрет в выхода по размерам матки.

На более поздних возможно сроках измерение высоты ее стояния сантиметровой при, лентой этом количество недель беременности приблизительно должно совпадать с расстоянием от лонного сочленения до места того, где матка прощупывается в брюшной Источник. Прием работника на время отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения его трех лет Возможен такой вариант — в приказе указать.

Во время важно знать не только срок, но и следить за набором веса Калькулятор веса при беременности.

Калькулятор веса. ведь он влияет как на вынашивание ребенка, так и на роды. Кроме того, не забывайте, про расчет больничного по и родам.

сумму которого вы можете самостоятельно рассчитать.

Обращаясь к врачу акушеру-гинекологу, многие будущие мамы начинают переживать из-за разницы даты родов – той, что рассчитал доктор, и предполагаемой самой женщиной. Чтобы не волноваться напрасно, нужно знать, что существуют два срока беременности – акушерский и эмбриональный.

Мы знаем, что будущие мамы – очень любознательные. И, несмотря на то, что врач-гинеколог уже на первом приеме по определяет предварительную дату рождения малыша, вам всегда интересно самостоятельно рассчитать ПДР.

Продолжительность беременности от первого дня последней менструации до родов — около 10 лунных месяцев или 280 дней или 40 недель.

Извилины его головного мозга увеличиваются в количестве и становятся глубже.

Масса мозга продолжает расти.

Конечно, головной мозг начнет функционировать только после рождения, а пока за обеспечение функций плода отвечают спинной мозг и центральная нервная система.

Знать срок беременности необходимо не только женщине, но и ее врачу.

Ведь с этим связано правильное ведение беременности. В определенные сроки интересного положения необходимо сдавать анализы, проходить скрининг-исследование для выявления возможных нарушений развития плода. Кроме того, узнать срок беременности – значит правильно определить дату родов.

вовремя выйти в декретный отпуск, а еще – это возможность подготовить все необходимое для малыша.

Акушеры начинают отсчитывать срок беременности от 1 дня последней менструации.

По материалам vash-yurist102.ru