Можно ли работать если болеешь туберкулезом

Туберкулез – заболевание, которое во многих странах мира приобрело эпидемический характер. Высокая вероятность инфицирования окружающих людей не дает больному находиться в привычном для него обществе, и поэтому часто возникают проблемы с трудоустройством. Работать при туберкулезе можно, но список возможностей ограничен сразу 2 причинами: риском инфицирования коллег и снижением работоспособности больного.

Туберкулез (далее ТБ) – широко распространенное инфекционное заболевание, вызываемое микробактериями Mycobacterium tuberculosis. Передается воздушно-капельным путем и несет серьезную опасность для окружающих. Инфицированный больной способен передать бактерии через кашель, чихание и даже во время разговора.

Существует несколько классификаций ТБ:

• легочная форма;
• внелегочная форма (туберкулез почек, слизистых, кожи и т.д).

• открытый (больной безопасен для окружающих);
• закрытый (больной является источником передачи инфекции).

Опасность туберкулеза в том, что на начальных стадиях заболевание может протекать абсолютно бессимптомно, что ухудшает статистику заболеваемости и уменьшает шансы больного на полное выздоровление.

• длительный кашель с мокротой;
• кровохарканье;
• длительная субфебрильная температура (меньше 38 градусов);
• слабость;
• усиленное потоотделение (особенно ночью);
• снижение аппетита;
• потеря веса.

Не все инфицированные туберкулезом несут опасность для окружающих, а только люди с открытой формой заболевания. Один такой больной выделяет до 7 млрд палочек Коха в сутки и способен заразить за год как минимум 10 человек.

Туберкулез – заболевание, которое накладывает ряд медицинских ограничений на условия, тяжесть и продолжительность работы. Данные ограничения прописаны с целью защиты больного. К медицинским ограничениям относятся такие условия и виды трудовой деятельности:

1. Работа при высоких и низких температурах, либо ее резких перепадах. Наличие сквозняков.
2. Высокий уровень влажности в помещении.
3. Взаимодействие с опасными или вредными веществами (лаки, краски, растворители, яды, металлы).
4. Работа, предполагающая вдыхание пыли, мела и всего, что способно оседать в легких (например, профессия шахтера, строителя).
5. Запрещены тяжелые физические нагрузки и стрессовый вид деятельности (грузчик, контролер).
6. График должен быть нормированным, без ночных смен, переработок и частых командировок. Не подходит и работа с вахтовым расписанием (охранник, дальнобойщик).
7. Запрещается взаимодействие с фармацевтической продукцией и инфекционными возбудителями (фармацевт, научный сотрудник, лаборант).

Данный тип ограничений предназначен для защиты здоровых людей от возможного инфицирования путем взаимодействия с больным работником.

Запрещены такие типы профессий:

1. Специальности, которые предполагают контакты с детьми (сотрудники учебных и медицинских учреждений, кружков, лагерей, пансионатов).
2. Профессии связанные и изготовлением или взаимодействием с продуктами питания или фармацевтической продукцией (сотрудники пищевого склада, аптек, лабораторий). Исключаются так же профессии, предполагающие контакт с водными ресурсами.
3. Коммунальная и бытовая сфера (нельзя допускать постоянного контакта с людьми).

Существует ряд специальностей, к которым человек с туберкулезом, пройдя курс лечения, сможет вернуться, но большинство профессий будут недоступными для больного всю жизнь. Носители туберкулеза представляют собой серьезную опасность в случаи резкого обострения заболевания.

Медицинские ограничения не дают больному работать в плохих условиях, эпидемиологические не позволяют взаимодействовать с людьми в тесном контакте. Но есть еще одно ограничение, которое мешает найти работу человеку с туберкулезом – это влияние болезни на работоспособность. Самочувствие, как и работоспособность инфицированного, напрямую зависит от течения заболевания.

Рассмотрим, как некоторые формы болезни влияют на возможность человека выполнять свою работу:

1. Инфильтративная форма. Зачастую этот этап болезни сопровождается усиленным потоотделением и кровохарканьем, человек быстро утомляется. К тому же, становится невозможным работать в коллективе. С этой формой болезни человек должен проходить лечение в стационаре, под наблюдением специалистов.
2. Диссеминированная форма. При таком течении болезни возможна максимальная работоспособность. Из неприятных симптомов присутствует только бессонница, от которой человек становится раздражительным и нервным. Для людей с такой формой нельзя оставаться на должности, которая предполагает стрессоустойчивость.
3. Очаговый туберкулез. Для него характерны привычные симптомы ОРВИ, которые практически не влияют на работоспособность.

Фиброзно-кавернозная форма характеризуется сложным течением и большим количеством симптомов (интоксикация, отеки, общая слабость, плохой аппетит, критическое снижение веса). Работоспособность становится критически низкой.

Открытая форма. Как бы ни протекала болезнь, человек не может вернуться к прежней профессии, так как запрещены любые физические контакты с людьми.

Закрытая форма. Слабая работоспособность из-за хронической усталости и слабости. Больной может вернуться к профессии на неполный рабочий день.

Какая бы форма туберкулеза не развивалась у больного, на работу он сможет вернуться только после разрешения специальной медицинской комиссии.

В наше время развития технологий и ценностей умственного труда при закрытом течении заболевания существует вполне реальная возможность получить хорошую должность за достойную оплату труда.

1. Работа в офисе, предполагающая наличие отдельного кабинета и минимальный контакт с коллегами (экономист, бухгалтер).
2. Фриланс – вид деятельности, с возможностью работать на дому (переводчик, копирайтер, рерайтер, дизайнер, IT-сфера).

Работа с электроникой (ремонт и сборка техники).

Мастерские при диспансере.

Сферы возможных работ весьма ограничены, и существует большая вероятность того, что больному придется освоить новый вид деятельности, который сможет приносить заработок на этом этапе его жизни.

Трудоспособность – это соотношение между физическими и психологическими возможностями организма и требованиями, которые выдвигает профессия. Временно нетрудоспособным человек считается в том случае, если у него есть возможность восстановить свою трудоспособность в заданные сроки. Лист нетрудоспособности выдается либо до периода ее восстановления, либо до присвоения группы инвалидности.

Временная нетрудоспособность устанавливается в том случае, если больному по назначению врача нужно соблюдать определенный режим питания, распорядок дня и пройти продолжительное лечение.

Для получения временной нетрудоспособности в связи с туберкулезом больному со всеми анализами и результатами обследования нужно обратиться в МСЭ по месту жительства в течение 10 месяцев со дня подтверждения диагноза. Комиссия формируется из 3 фтизиатров и невропатолога. Временная нетрудоспособность выдается не более чем на 12 месяцев с сохранением рабочего места и выплатой средней заработной платы за последний год на протяжении 10 месяцев.

Если медицинская комиссия посчитает, что нет оснований для выдачи листа нетрудоспособности, больничный лист может быть продлен на общих основаниях. Туберкулез и работа – совместимые понятия, если соблюден ряд правил и факторов, а лечение приносит результат.

Люди, инфицированные туберкулезом, могут вернуться к работе только после медицинской комиссии, которая примет решение о возможности восстановление трудоспособности больного.

Допуск на работу, получают если:

1. Пройден полный курс лечения, который разбит на 3 категории, каждая из которых завершилась отметкой «вылечен».
2. Проводится лечение в данный момент, но человек не несет угрозы для окружающих и не выделяет микробактерии туберкулеза.

С развитием фтизиатрии возможность работать после лечения туберкулеза появляется намного чаще, чем прежде.

Туберкулез – заразное заболевание, которое несет опасность для всех людей окружающих больного в пределах 6 метров. По этой причине возникают множество проблем не только с последующим трудоустройством, но и с текущим местом работы.

Согласно законодательству, за сотрудником с туберкулезом, признанным временно нетрудоспособным, сохраняется рабочее место до его полного восстановления либо присвоения инвалидности. В случае если восстановление трудоспособности невозможно, человеку дают инвалидность.

Непосредственно увольнение с работы по причине наличия у сотрудника туберкулеза невозможно (ст.14 Федерального Закона «О предупреждении распространения туберкулеза в РФ»).

Потерять работу можно только в случае, если:

1. Больной не уведомил начальство о прохождении комиссии и не оповестил о причине невыхода на работу. Но в таком случае, причиной увольнения станет прогул.
2. Больной работает по ограниченному во времени трудовому договору. В момент окончания срока договора, руководитель вправе отказать в его продлении.
3. Больной неофициально трудоустроен.

В других же ситуациях, когда все формальности соблюдены и руководство оповещено о состоянии здоровья, уволить с работы из-за туберкулеза не имеют права.

Инвалид – лицо, со стойкими нарушениями функций организма, обусловленных заболеваниями или травмами, в связи с которыми человек полностью или частично теряет работоспособность.

Люди, имеющие инвалидность, очень часто сталкиваются с проблемами трудоустройства по причине того, что работодатели просто отказываются нанимать их, боясь лишних затрат. К тому же многие виды деятельности оказываются под запретом из-за ограниченных возможностей человека.

На сегодняшней день на территории РФ действует социальная программа, которая предполагает профессиональную реабилитацию инвалидов. С ее помощью появляется возможность пройти профориентацию и получить психологическую поддержку на пути своего профессионального поиска. Помимо этого, в этой программе есть и возможности:

1. Обучения и переобучения.
2. Повышения уровня квалификации.
3. Создания специализированных рабочих мест, либо квотирование уже имеющихся.
4. Помощи в трудоустройстве.

Многие работодатели отказываются в работе людям с инвалидностью, забывая или игнорируя законы РФ. Единственной причиной для отказа может стать недостаточный уровень профессиональных навыков или знаний претендента. Отказ в работе по причине инвалидности является незаконным.

Туберкулез – крайне опасное и серьезное заболевание. Несмотря на законы, прописанные в Трудовом кодексе, и социальные программы, инфицированные люди по-прежнему сталкиваются с проблемой продолжения трудовой деятельности на текущей работе или поиском новой.

Проблемы с трудоустройством усугубляет и социальная замкнутость человека после осознания диагноза. В таких ситуациях можно освоить новую профессию, которая позволила бы работать на дому. Такой вид деятельность вновь откроет возможности для личностного роста и сможет приносить реальный заработок.

источник

Попадание в респираторные пути незначительного количества туберкулезных палочек не обязательно заканчивается развитием болезни. Локальное воспаление благодаря качественной ответной реакции иммунной системы быстро проходит и наблюдается процесс самоизлечения. У человека нет отклонений на рентген-снимке или клинических проявлений болезни, но специфический тест Манту оказывается положительным. Вторичный контакт (и последующие) с туберкулезной инфекцией может сломать иммунную сопротивляемость организма и привести к развитию заболевания.

Протекает болезнь в одной из двух основных форм:

• Открытой (при бактериологическом изучении мокроты, слюны или других биологических жидкостей пациента в них выявляются микобактерии)
• Закрытой (в биоматериале, полученном от больного, бациллу обнаружить не удается).

Такая классификация более актуальна в ситуациях, когда речь заходит о туберкулезе легочном. Бактериовыделение (БК+) способно присутствовать и при остальных разновидностях болезни (поражении репродуктивного аппарата, лимфоузлов, пищеварительного канала и др.).

Наличие бактериовыделения является важной характеристикой эпидемиологической опасности носителя, поскольку положительный результат бакпосева указывает на то, что окружающие люди рискуют подхватить «туберкулезную заразу» от больного.

По причине несовершенства многих используемых диагностических методов однократное выделение/не выделение возбудителя в образцах биоматериала не может считаться абсолютно достоверным. Для уточнения используются дополнительные способы и анализы, которые прописывает соответствующая инструкция. Но даже в таком случае ни один врач не сможет гарантировать 100-процентную безопасность пациента для окружающих людей.

В ситуациях, когда у человека обнаружена активная фаза легочной формы туберкулеза или внелегочных его форм, независимо от бактериовыделения он должен быть временно изолирован от здоровых членов общества. В обязательном порядке отстраняют от работы, практики или учебы на перечисленных далее предприятиях и учреждениях:

• Родильные стационары, детские лечебницы, профилактории, спортивно-оздоровительные, курортные комплексы
• Дома престарелых, инвалидов, все разновидности медицинских организаций для лечения и реабилитации взрослого населения
• Все учебные, воспитательные, оздоровительные, спортивные учреждения для детской, подростковой категории населения
• Пищевые предприятия, точки общепита
• Фармацевтические заводы, аптеки
• Молочно-товарные фермы, животноводческие товарищества
• Коммунально-бытовые учреждения (бассейны, сауны, парикмахерские, ателье, библиотеки, магазины, гостиничные комплексы и проч.)
• Транспортные организации и проч.

Итак, от работы должен быть отстранен человек, трудовая деятельность которого предполагает непосредственные контакты с другими людьми. Также подлежат изоляции/госпитализации ученики школ, училищ, ВУЗов, которые достигли 17 лет.

Отстранение заболевшего от здоровой части населения имеет перед собой задачу предупредить распространение инфекции. Помещением в специализированный диспансер можно поспособствовать скорейшей реабилитации.

После благополучного завершения терапевтического курса может идти речь о допуске к труду. Отстраненным по причине туберкулезного процесса людям можно или возвратиться на прежнее место работы/учебы, или получить предложение работать в другом, более подходящем месте. И отстранение, и допуск к учебе/труду определяет ВКК местного городского и противотуберкулезного диспансера вместе с соответствующими эпидемиологическими центрами.

Обязательными условиями допуска к выполнению привычных трудовых обязанностей или к продолжению учебы в коллективе после завершения полного терапевтического курса являются ниже изложенные критерии:

• Отсутствие общего характера симптомов туберкулезной интоксикации, местных проявлений активной фазы болезни, которые можно базировать на жалобах пациента, физикальных исследовательских и лабораторных (обследование крови) методах
• Устойчивое прекращение процесса выделения микобактерий, подтвержденное троекратно путем последовательного изучения мокроты (или другого биоматериала) с временным промежутком в 2-3 мес. и отрицательными результатами
• Отсутствие симптомов активности патологического процесса (в форме рассасывания, уплотнения, фиброза туберкулезных очагов), которое можно двукратно подтвердить инструментальным путем с временным промежутком в 2 мес.

В некоторых случаях можно и нужно провести тест Коха. Его используют для оценки локальной, общей или очаговой реакции, биохимических, а также иммунологических критериев.

Учащиеся (студенты, школьники) после адекватного лечения и перевода в категорию диспансерного контроля III или же VB по решению ВКК могут продолжить групповое обучение.

Восстановление у человека трудоспособности можно расценивать как одну из базовых задач терапевтического противотуберкулезного курса. Современные высокоэффективные методы лечения (химиотерапия, хирургическая коррекция) создают благоприятные условия для восстановления, возвращения к социальной жизни человека, болеющего туберкулезом.

В то же время последствия и длительная реабилитация во многих случаях существенно нарушают различные функции организма, ограничивают диапазон трудовой состоятельности. Пациенту может потребоваться изменение рабочего места. Иногда можно наблюдать у больных полную потерю работоспособности.

Сроки восстановления и время возвращения к трудовому процессу можно определить:

• Состоянием здоровья
• Наличием бактериовыделения
• Глубиной осложнений болезни, отсутствием/наличием деструктивных нарушений (амилоидоза, недостаточности легких, сердца и др.)
• Особенностями и условиями работы, на которой планируется восстановление.

У больных людей, занимающихся интеллектуальной деятельностью, нетрудоспособность отличается более коротким сроком, нежели у тех, кто занимается физическим трудом, сопряженным с чрезмерными нагрузками, плохими санитарными условиями работы.

Заметно задерживается восстановительный процесс у людей пожилых, а также у пациентов со многими сопутствующими туберкулезу заболеваниями.

Срок временной у больных нетрудоспособности зависит еще также от адекватности терапевтической противотуберкулезной стратегии, корректности санаторной реабилитации. У лиц с выявленным туберкулезом впервые потеря трудоспособности растягивается на 6 мес. – 1 год. в среднем, но может быть и более продолжительной. Если по истечении указанного периода не наблюдается утихание патологического процесса, врачом продлевается лист нетрудоспособности.

Работодателю обычно сообщается о болезни сотрудника. Руководство обязано сохранять рабочее место за проходящим терапию человеком до решения ВКК о возможности пребывания на прежней должности в будущем. Контактирующие лица проходят обследование.

Если же после года противотуберкулезного лечения не наблюдается положительной динамики и больному продлевают лечение, человека ВТЭК признает официально инвалидом одной из групп, которую впоследствии можно рассматривать повторно – через полгода или же 1 год.

После 12-месячного лечения могут на инвалидность переводиться представители отдельных категорий профессий (персонал роддомов, школ, точек общепита и т. д.), поскольку им по причине перенесенного заболевания будет запрещено возвратиться на прежнее рабочее место. Инвалидность аннулируется, если будет изменена рабочая должность.

Постоянная (стабильная) I и II гр. инвалидности, предусматривающая запрет на трудовую деятельность, присваивается больным, которые страдают запущенной, прогрессирующей формой туберкулезного процесса.

При результативном лечении восстановить трудоспособность взрослых больных с разными формами туберкулезного поражения респираторных органов предоставляется возможным в следующие сроки:

• Малые формы болезни (очаговая форма, туберкулома) при условии отсутствия БК+ и распада тканей легкого – от 2 до 4 мес.
• Присутствие распада и БК+ при очаговом т-зе – от 4 до 5 мес.
• Инфильтративный, диссеминированный т-з – от 5 до 6 мес.
• Туберкулома – от 5 до 6 мес.
• Кавернозный т-з после оперативного лечения – от 5 до 6 мес.
• Фиброзно-кавернозный т-з с хирургической коррекцией – от 8 до 10 мес.
• Первичный т-з с вовлечением в процесс лимфоузлов – от 6 до 8 мес.

Если трудоспособность пациента на фоне терапии восстанавливается, но особенности его профессиональной деятельности не разрешают допустить его к работе, его могут временно трудоустроить на должность, более подходящую, легкую или же осуществить сокращение рабочих часов на прежней должности. При этом человек получает официальную бумагу – доплатный лист нетрудоспособности (для компенсации уменьшенной зарплаты), продолжительность действия которой не может превышать 2 мес.

Временное труд-во с выдачей подобного документа, как утверждает инструкция, не предусматривается в ситуациях, когда больных отстраняют от работы по причине эпидемиологического фактора.

Больных, которые страдают хронической формой туберкулезной болезни респираторного аппарата и наблюдаются в диспансере, в стадии компенсации считают трудоспособными. Им предоставляется допуск к выполнению служебных обязанностей. На период снятия или же предотвращения туберкулезного рецидива они проходят лечение (также как и инвалиды), получают лист временной нетрудоспособности (от 4 до 5 мес.).

Рациональный порядок трудоустройства по завершении противотуберкулезного лечения предполагает предоставление пациенту такой работы, которая будет соответствовать:

• Его физиологической способности
• Квалификации больных
• Эпидемиологического показателя
• Условиям труда.

Действующая законодательная инструкция гласит, что больные туберкулезом не имеют допуска к работе, где присутствует выделение ядовитых газов, паров, пыли, горячий и влажный воздух. Противопоказана деятельность, сопряженная с неблагоприятными производственными условиями, ночными дежурствами, нельзя трудиться сверхурочно.

Оптимальным решением трудоустройства считается создание благоприятных для «экс»-больного туберкулезом человека условий в гигиенично-санитарном понимании слова на прежней работе.

Порядок смены профессии, обучение новой квалификации целесообразны в случаях, когда имеется благоприятный прогноз лечения и выздоровления. Такой вариант решения проблемы приемлем для больных, выполняющих запрещенную для них тяжелую работу, занятых физическим трудом, отстраненных от деятельности по причине эпидпоказаний, не имеющих образования, а также демобилизованных.

Следует понимать, что возможность возвращения человека, перенесшего чахотку и прошедшего адекватное лечение, в коллектив здоровых сотрудников определяется специальной комиссией, а не пожеланием «хочу» или же «не хочу» самого больного. Учитываются при принятии такого решения интересы как болеющего, так и коллектива, с которым работает туберкулезник.

Для «экс»-больного факт возвращения на прежнюю должность после продолжительного перерыва является стрессом. Не меньшим испытанием бывает это и для здоровых, но мнительных коллег переболевшего.

Риски развития у человека туберкулеза могут зависеть от природы контакта с больным человеком:

• Самая низкая вероятность заболеть наблюдается в случаях кратковременного контакта с заболевшим, к примеру в общественном транспорте, многолюдных местах и т. д.
• Риски стремительно растут, если присутствует постоянный, тесный бытовой контакт с больным при совместном с ним проживании, регулярном общении на досуге или на работе.

Лица, в семьях которых или в ближайшем окружении есть болеющие туберкулезом (вне зависимости от его формы) люди, называются контактными. Они подлежат наблюдению фтизиатра, профилактическому осмотру, проведению соответствующих проб, диагностических анализов и, возможно, профилактического лечения.

Чтобы снизить риск заражения на работе, сотрудники и «экс»-больной должны придерживаться определенных правил:

• Соблюдать требования личной гигиены (мытье рук, индивидуальная посуда и т. д.)
• Не курить, не употреблять алкоголь
• Рационально питаться, употреблять витамины
• Бывать часто на свежем воздухе
• Проводить активный образ жизни
• Проходить систематические профосмотры.

Хотя к работе могут получить допуск те люди, которые прошли полный курс лечения и не представляют угрозы для общества в плане заражения туберкулезом, нельзя игнорировать вопросы собственной безопасности, следует избегать плотного контакта с переболевшим.

Официально «незаразные» лица все-таки могут представлять угрозу для тех, с кем они контактируют в непосредственной близости, продолжительно, особенно, если реципиент располагает слабой иммунной системой. Нужно соблюдать простые правила, чтобы сохранить свое здоровье.

источник

Туберкулез является социально значимым заболеванием, то есть таким, в распространении которого играет большую роль социальный аспект. Так как он очень легко передается от одного человека к другому, особенно в больших коллективах, в странах, где его не победили, к коим относится и Россия, имеется постоянный риск развития эпидемии. Во избежание этого эпидемиологи ведут тщательную работу по выявлению, изоляции и лечению пациентов с этим заболеванием. В связи с таким положением дел у многих пациентов с данным диагнозом возникает вопрос, будет ли сообщено об их диагнозе на место работы?

Естественно, что всегда имеет место понятие врачебной тайны и разглашаться она не может, то есть без согласия пациента сообщать о его диагнозе, в общем случае, нельзя никуда. Однако туберкулез является очень опасным и легко распространяющемся заболеванием, потому в этом случае данное правило действует немного иначе.

Пациентам с данным диагнозом, даже после полного выздоровления, запрещено работать в некоторых сферах, например, с детьми, в предприятиях общественного питания и т. п. В этом случае врач может сообщить на работу, так как есть риск того, что в коллективе может начаться эпидемия и т. п.

Кроме того, даже если о туберкулезе не сообщают, о нем все равно становится известно работодателю. В первую очередь потому, что в больничном листе сотрудника будет указан закодированный диагноз (код заболевания по МКБ-10) и название лечебного заведения, которое, обычно, также весьма характерно.

Но даже если работодатель не обратит внимания на больничный лист, его внимания все равно привлекут требования сотрудника об улучшении условий труда, так как после перенесения данного заболевания это необходимо.

Место работы сохраняется на все время лечения. При этом больничный лист оплачивается в установленном государством объеме, пока пациент находится на лечении, а также на восстановлении. По окончании этого периода он на законных основаниях может быть отстранен от занимаемой должности в том случае, если он ранее работал в среде, в которой законодательно запрещено работать людям, перенесшим туберкулез. Но сделать это возможно лишь при наступлении выздоровления.

Где можно работать при туберкулезе? Ответ однозначный – нигде. То есть, в период обострения пациент представляет очень серьезную опасность с точки зрения заражения окружающих и должен быть изолирован для того, чтобы не допустить развития эпидемии. Кроме того, даже если профессиональная деятельность специалиста не связана напрямую с контактом с людьми, работать все равно нельзя, так как организм тратит силы, справляясь с болезнью, и нагрузки, оказываемые на него в процессе работы, затруднят процесс выздоровления. Причем, данные правила действуют и в случае, если пациент нормально себя чувствует.

После выздоровления же пациент может заниматься множеством видов деятельности. Это:

• Умственный труд того или иного направления, деятельность в условиях офиса, кабинета (бухгалтер, статист и т. д.);
• Фриланс и любая трудовая деятельность дома – деятельность, связанная с компьютером, профессия швеи или иная, но важно в ней то, что на рабочем месте можно создать подходящие условия и оптимальный режим работы и отдыха;
• Работа в сельском хозяйстве также возможна, но она должна осуществляться в закрытом помещении без серьезных физических нагрузок;
• Работа с аппаратурой и техникой, например, ремонт, сборка, упаковка и т. п.;
• Различные мастерские и производства, условия труда в которых соответствуют требованиям и не нанесут вреда здоровью.

Где нельзя работать? Список запрещенных при данном заболевании и после него профессий приведен в следующей части статьи.

Если следовать существующему законодательству, то выздоровевший после туберкулеза человек не может быть занят на следующих работах:

1. Условия труда, связанные с неблагоприятными погодными условьями – когда слишком жарко/слишком холодно, имеются скачки температур, сквозняки, сильная влажность;
2. Деятельность, когда в рабочем помещении загрязнен воздух – это может быть пыль, химическое загрязнение, дым, пары;
3. С едкими химикатами, растворителями, кислотами, большинством металлов, окисями, ртутью, токсичными веществами, табаком, лаками, красками, другими химикатами;
4. Связанных с сильными физическими нагрузками, например, грузчик;
5. Связанных с сильными психоэмоциональными перегрузками (стрессовые условия труда, или если деятельность вызывает у пациента стресс);
6. Связанных с возбудителями инфекционных болезней, а также с ферментными и белковыми средствами;
7. График на которых не предполагает нормированного рабочего дня – у пациента не должен нарушаться нормальный режим питания, сна и отдыха и т. д.;
8. Связанных с длительными или очень частыми командировками.

Отдельно стоит упомянуть, что когда заболевание находится в острой стадии и в открытой форме, на работу ходить нельзя в первую очередь потому, что это представляет опасность для самого пациента, даже если его самочувствие хорошее. Кроме того, в этот период пациент наиболее активно выделяет бактерии, что может стать причиной эпидемии в коллективе. По этой причине пациентов с данным диагнозом изолируют в стационаре или же в домашних условиях.

В редких случаях работа после туберкулеза остается неизменной, и пациент возвращается в свои привычные условия труда. В большинстве же случаев имеет место значительное изменение если не места, то условий работы.

Обычно, после возвращения на прошлую должность, характеристики труда для пациента меняются. Имеют место сниженные объемы работ, улучшение условий работы, снижение длительности рабочего дня и/или изменения в рабочем графике в сторону снижения нагрузок на пациента. Все эти рекомендации выдаст врач после излечения.

Однако не на всех работах все проходит так гладко. Можно ли работать в детском коллективе? Даже после полного излечения и подтверждения выздоровления, работать с детьми человеку запрещено. То есть, школы, детские сады, развивающие и развлекательные центры для детей и т. д. больше не могут предоставлять рабочие места таким соискателям. Это связано с тем, что дети в наибольшей степени уязвимы к туберкулезу.

Также после перенесения заболевания человеку становится запрещено работать на предприятиях общественного питания, фармацевтики, контактировать с водными ресурсами и т. д. Это связано с тем, что такие контакты повышают вероятность развития эпидемии. Нельзя работать в коммунальной или бытовой сфере в условиях контакта с большим количеством народа.

Это экспертиза, которую проходят все люди, перенесшие данное заболевание. Она осуществляется экспертной группой специалистов, и во многом напоминает экспертизу по инвалидности. Допуск к работе получает пациент, который не представляет опасности для окружающих, и состояние здоровья которого позволяет ему заниматься его трудовой деятельностью в полной мере, без каких-либо исключений. Также может быть выявлена постоянная или кратковременная нетрудоспособность.

В ряде ситуаций для больных с туберкулезом и после выздоровления от него решается вопрос о предоставлении ему инвалидности. Подробнее об этом читайте в материале «Инвалидность при туберкулезе».

Данное заболевание оказывает достаточно серьезное влияние на трудовую деятельность. Нельзя пренебрегать требованиями к рекомендованным условиям труда. Именно при таких условиях организм сможет быстро восстановиться после болезни и вернуться в нормальное состояние. Тогда как пренебрежение рекомендациями приведет к общему ослаблению иммунитета, частым заболеваниям и развитию серьезных последствий и осложнений, затрагивающих весь организм. Кроме того, необходимо серьезно относится к законным требованиям по ограничению сфер труда, так как это делается по распоряжению Всемирной организации здравоохранения в рамках борьбы с эпидемией туберкулеза в мире.

источник

1. Мой брат отбывавает наказание по статья 105 часть 1.срок 10 лет, отбвл 7 лет, осталось 3 года. Сейчас он находится в туберкулезной больнице, у него был туберкулез, (заразился в колонии, ему были сделаны две операции на двух леггих.) После операции пооучил еще лечение. Сейчас он здоров, его переводят обратно в колонию строго режимв (где раньше отбывал наказание, до больницы) За период до апреля 2015 года 16 взысканий, после апреля по сегодняшний день, он их не имеет, а имеет 6 поощрений. Перевели на облегченнй режим, трудоустроен, имеет хорошую характеристику. У меня вопрос: Куда нам лучше писать (Ходотайствовать) на УДО, на поселок или на исправительные работы? Сроки уже позволяют. Мы думаем на колонию поселения, потому что от туда легче выйти по УДО! Так ли это?

1.1. Здравствуйте! Пишите сразу ходатайство об УДО согласно ст. 79 УК РФ. Тут самое главное хорошо все обосновать, чтоб были шансы на успех
«Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.»

2. Другу ставят диагноз Туберкулез на основании диагностики КТ и ФЛО остальные диагностики не проводились. То есть диагноз полностью не уточнен, его хотят начать лечить в стационаре и сообщить на работу о егое не точном диагнозе а вдруг это ошибка, и человек останется без работы.

2.1. Здравствуйте! Пусть друг обратиться в свою страховую, которая выдала полис омс.

2.2. Необходимо обратиться в другую клинику, может даже платную, пройти там все необходимые обследования и анализы. Если диагноз не подтверждается, а у вас начнуться проблемы, то вы вправе подать в суд за возмещением морального вреда, упущенной выгоды в случае потери работы.

3. Дочери дали 2 группу инвалидности по туберкулезу, в тот же день ей был закрыт больн больничный лист, хотя она продолжает лечение на дневном стационаре и продолжает пить противотуберкулезные препараты. Должны ли ей продоить больничный? Ведь если она не предоставит больничный лист на работе, ее могут уволить за прогулы.

3.1. На этом сайте вам ответ на этот вопрос не дадут. Больничный лист открывается по медицинским показаниям и только врач может определить нуждаемость пациента в больничном. Обратитесь к лечащему врачу.

4. Хочу подать на развод с мужем, он сам не против, но я хочу лишить его отцовских прав — он заболел туберкулезом и не хочет лечиться, так же в браке однажды он избил меня — писала заявление в полицию (избиение зафиксировано) Муж не работает получает пенсию, судим, раньше состоял у нарколога на учете. Какие документы мне собирать? Где брать документы о том что он болен туберкулезом и как старое заявление поднять что было избиение и как поднять то что он раньше наркозависимый был? — мне нужны бумажки как можно сильнее очернить его репутацию. И вообще куда обращаться? Есть ребенок 3 года.

4.1. Здравствуйте! В данном случае только по наличию заболевания лишить отца родительских прав не получится, нужны более веские основания.

5. Нахожусь в декрете, работала в поликлиники, был день медика премии не дали. Подруга работает в туберкулезом сидит в декрете все получает.

5.1. Премия это право, а не обязанность работодателя.

6. У меня есть автокредит в ПАО плюс банк Долгое время нахожусь в больнице на лечении с туберкулезом. Подавал заявление на реконструризацию, но 2 раза получил отказ. Оплату производить не могу так как не работаю. Что может сделать банк в данной ситуации. Подать в суд или забрать машину, или я должен подать в суд.

6.1. В данной ситуации при длительном отсутствии платежей банк имеет право подать иск в суд и потребовать наложения обременительных мер, далее по исполнительному листу судебные приставы накладывают на транспортное средство обременение в виде ограничения регистрационных действий, далее возможен арест данного транспортного средства с дальнейшей его продажей с торгов.
Можете попробовать через суд объявить себя банкротом, но зависит от суммы займа.

7. Мне 2 месяца назад назначили 200 часов отработки за лишение водительских прав. Я заболел туберкулезом в этот период, сейчас нахожусь на личении. Уехал со своего города в другой на 3 месяца, а справку предоставил с больницы, что болен и освобожден на время от работ инспектору. Теперь инспектор мне названивает и угрожает объявить в розыск, если я не приеду. Я нахожусь во Владивостоке, а проживают на Алтае. Никаким уговором он не поддается. Скажите, может ли он объявить в розыск? И на каком основании? Спасибо.

7.1. Он имеет право подать в розыск, если ваше местонахождение неизвестно. Если вы болеете и временно нетрудоспособны, то должны предоставить ему документы, подтверждающие свое местонахождение и то, что вы привязаны к той больнице где вы сейчас находитесь.

8. Медсестра тубдиспансера перенесла туберкулез открытого типа со множественной лекарственной устойчивостью. Как правильно её уволить? Будет ли заключение врачебной комиссии самого тубдиспансера законным основанием? Ведь у неё сахарный диабет (что увеличивает многократно её шансы заболеть повторно при контакте с больными)+множественная лекарственная устойчивость, а значит, что в следующий раз заболевание может вообще не поддаться лечению. Работы без контакта с больными в тубдиспансере нет.

8.1. Грамотно будет отправить ее на медицинский осмотр для допуска к работе, в качестве производственных факторов по которым Вы просите дать разрешение на работы, можете указать наличие контакта с туберкулезными больными. На основании заключения по медосмотру принимайте решение об увольнении. Вероятно работнику не дадут положительного заключения. Ну, а это статья 83 пункт 5 или часть 2 пункта 8 статьи 77 ТК РФ.
Или можно попробовать расторгнуть трудовые отношения по соглашению сторон.

9. Может ли приступить к работе больной туберкулезом, перешедший на амбулаторное лечение, имея при себе больничный лист с отметкой «Продолжает болеть» ?

9.1. При записи в листке нетрудоспособности «продолжает болеть» (код 31) листок не будет принят работодателем и работник не вправе приступать к работе. Вправе приступить к работе работник будет при наличии записи «Приступить к работе с. «.

10. Мне 30 лет, девушка. Я прошла основное лечение по туберкулезу в стационаре 8 мес и 1 мес в санатории на долечивании, сейчас на амбулаторном долечивании. В июле этого года будет МСЭ (комиссия), т.к.будет год с начала лечения. После комиссии, если допустят к работе, можно ли будет работать в правоохранительной структуре на госслужбе? Или пока я состою на учете в тубдиспансере, это невозможно? Лечение проходит хорошо, с динамикой. Проясните пожалуйста ситуацию с юр.точки зрения.

10.1. Здравствуйте Екатерина. Если вы трудоустраиваетесь в МВД или ФСБ, то придётся проходить ВВК, где могут обнаружить диагноз. В других органах требуется только справка из наркологического и психоневрологического диспансеров.

11. Болела в детстве туберкулезом, полностью излечилась, с учета снялась. Сейчас устраиваюсь в дет. Сад на работу, медосмотр прошла, годна. Но боюсь что в прививочном сертефикате увидят старые эти анализы манту и не разрешат работать, хотя в туб диспанцере дали справку что на учете не состою. Имею ли я право работать в дет. Саду?

12. Мой муж в местах лишения свободы за месяц до освобождения заболел туберкулезом. В январе ему поставили там этот диагноз и начали лечение. Когда он пришел домой он продолжил лечение. Лечится амбулаторно, ставят закрытую форму, (но иногда мокрота показывает положительную) сейчас перешел на самые сильные припараты 4 группы, их нужно пропить 2 года. Вот в чем вопрос, есть ли какие-то выплаты таким людям? На работу его не берут, а по мимо надо дорогое лекарство для печени покупать, у нас маленький ребенок, я не могу одна содержать семью. Буду благодарна за ответ.

12.1. Инвалидность устанавливается медико-социальной экспертизой (МСЭ). В ходе экспертизы будет определена степень нетрудоспособности больного.

В результате проведения МСЭ больному присваивается I, II или III группа инвалидности:

I группа может быть установлена, если больной страдает устойчивой формой заболевания. Такое течение болезни характерно при частой госпитализации, постоянных приступах кашля, кровохаркании;
II группа может быть установлена, если три и более месяцев человек проходил лечение в медицинском учреждении. При этом течение болезни проходит в активной фазе и требует дальнейшего лечения. Кроме этого, имеются осложнения, не позволяющие заниматься определенной трудовой деятельностью;
III группа устанавливается при вялотекущем течении заболевания

В соответствии с группой инвалидности при туберкулезе государство выплачивает пенсию. Чем выше степень нетрудоспособности, тем больше будут положенные выплаты от Пенсионного фонда.

Пенсии больным туберкулезом начисляются согласно общим правилам назначения страховой пенсии по инвалидности.

Критерии назначения пенсии:

Признание гражданина инвалидом в установленном порядке.
Наличие хотя бы 1 дня страхового стажа.
Страховая пенсия по инвалидности состоит из страховой части и фиксированной выплаты к ней. Страховая часть рассчитывается исходя из стажа, заработной платы, страховых взносов, что в сумме составляет ИПК.

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СПинв — размер страховой пенсии по инвалидности;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (в 2019 году — 87,24 р.)

Фиксированная выплата по группам инвалидности следующая:

При расчете трудовых выплат учитывается наличие у инвалида на иждивении других лиц. Иждивенцами признаются лица, которые находятся на полном обеспечении пенсионера.

В таком случае положена надбавка к пенсии:

при наличии одного иждивенца положена доплата в сумме 1778,06 руб.;
при наличии двух иждивенцев — 3556,12 руб.;
наличие трех иждивенцев гарантирует получение надбавки в размере 5334,18 руб
Внимание: Если лицо по какой-либо причине не получило право на трудовую пенсию, то государство предусмотрело обеспечение для таких граждан в виде социального пособия.
Социальные выплаты
Социальное пособие выплачивается в твердом размере:

Для I гр. — 10360,52 р.;
Для II гр. — 5180,24 р.;
Для III гр. — 4403,24 р.

Законодатели разработали льготы больным туберкулезом. Для того, чтобы лицо могло воспользоваться установленными законом благами, необходимо получить статус инвалида.

Ниже приведен перечень льгот, которыми может воспользоваться инвалид:

Право на улучшения жилищных условий;
Сокращенная продолжительность рабочего дня (при сохранении полного размера заработка). Право на 30 — дневный отпуск;
Право на обязательную долю в наследстве;
Право на получение алиментов при потере трудоспособности;
Бесплатный проезд в общественном транспорте;
Получение личного автотранспорта;
Бесплатное обучение.
Назначение ЕДВ гражданам больным туберкулезом
Инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Её устанавливают и выплачивают ТО ПФР по месту проживания гражданина со дня обращения за ней с заявлением установленного образца.

В ЕДВ входит набор социальных услуг (НСУ).

Размер НСУ с 1.02.2019 г. — 1121,42 р. Он включает в себя:

обеспечение согласно стандартам медпомощи необходимыми рецептурными лекарствами, медизделиями — 863,75 р.;
предоставление при наличии медпоказаний путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний в санаторно-курортные учреждения, определенные по законодательству РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных и госнужд — 133,62 р.;
бесплатный проезд на пригородном ж/д и междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 124,05 р.
Важно: Инвалид может отказаться от получения пакета в целом или части в пользу денежного эквивалента.
Размер выплаты ЕДВ с учетом отказа от НСУ:

для инвалидов 1 группы — 3782,94 рублей;
для инвалидов 2 группы — 2701,62 рублей;
для инвалидов 3 группы — 2162,67 рублей;

13. Я девушка заболела туберкулезом в 2018 году в мае. 6 месяцев лечилась в стационаре. И продолжаю лечение на амбулаторном. Врачи говорят что скоро планируют меня выписать, что анализы все хорошие, но нужно в мае этого года сделать контрольный снимок. Полную гарантию о том что я смогу жить нормальной, полноценной жизнью они не дают, т.к в осеннее и весенее время года случаются рецидивы. Скажите пожалуйста куда я могу устроиться на работу без опасения кого-либо заразить?

13.1. Уважаемая Оксана, с точки зрения закона Вы можете работать везде, кроме профессий, где есть специальные ограничения в этой связи.

14. Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06.
2013 N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников», медработникам, которые обслуживают ВИЧ, туберкулез, положен отпуск +14 дней. Я работаю в роддоме, по профилю обслуживаемых ВИЧ, Туберкулез, Шизофрению, нам урезали отпуск до +7. Имеет ли начальство на это право, и если нет, то куда обратиться с этим вопросом, чтобы добиться справедливости? Также сняли 10% особо опасных и стаж 1 за 1,5.

14.1. Добрый день!
Ваше начальство однозначно не имеет право самостоятельно принимать такие решения. Для того чтобы изменить эти данные в первую очередь нужно было вносить изменения в коллективный договор. Куда обратится с этим вопросом?
1. К руководству больницы чтобы они вам дали пояснение
2. В профсоюзную организацию
3. В министерства здравоохранения
4. И если после всех этих инстанций не будет результата то уже в прокуратуру.

15. Работал в колонии не произвели выплаты заразился туберкулезом.

15.1. Здесь есть какая-то связь, буду думать.

16. Заболела туберкулезом. Сейчас прохожу на втэк, нужно выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. работаю санитаркой в полеклиннике мне положен больничный? Мне намекают на увольнение.

16.1. Непонятный вопрос — больничный положен всем работающим, если он выдан в установленном порядке медиками, в том числе и санитаркам.

17. В 2011 году моему супругу поставили диагноз туберкулез. У него болел брат и жил с ним в одной квартире. На очередном снимке увидели пятно в легком и начали экстренное лечение несмотря на то, что все остальные анализы диагноз не подтвердили. Год он проходил медикаментозное лечение, продолжал работать сварщиком (больничный лист никто не предложил). Спустя 7 лет мы переехали в другой регион. Теперь ситуация, что он не может устроится на работу ни в одну достойную кампанию! Потому что диагноз с него не снят и как оказалось он до сих пор на учете у фтизиатра. Вот уже полгода он ходит по врачам. Все архивы на руках. Снимок показывает пятно (но оно ведь никуда не исчезнет) остальные анализы не подтверждают туберкулез! Однако, врачебная комиссия сомневается в его годности. А может и не было туберкулеза вовсе? Ведь кроме снимка больше положительных анализов не было. Как быть в этой ситуации? С чего начать? Можно ли оспорить диагноз, поставленный 7 лет назад? Или человеку теперь все дороги к нормальной жизни перекрыты.

17.1. Надо альтернативных врачей искать. Делать от них заключение. И предоставлять в суд, оспаривая отказ в снятии. Либо в суде просить назначить экспертизу по документам (ст. 79 ГПК РФ, Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ)

17.2. Можно оспорить, но через суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ). Понадобится судебно-медицинская экспертиза согласно ст.79 ГПК РФ, требованиям Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

17.3. Можно обжаловать отказ в снятии с учета у фтизиатра. Для начала надо к нему обратитьсяс таким заявлением. А оспаривать диагноз 2011 года бессмысленно. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция.

17.4. Здравствуйте посетитель сайта, вы имете право оспорить решение врачебной комиссии обратившись официально с заявлением к главному врачу либо в судебном порядке ст 3 ГПК РФ.

17.5. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а как вы его оспорите, если на снимках имеется пятно? Никак не оспорите, и не факт что он сможет работать сварщиком, так как это вредная и опасная профессия, без заключения медиков, он не будет допущен к данной трудовой деятельности, пусть ищет более лёгкую работу. Все остальные «советы» от «юристов»,-просто СКАЗКИ. ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Можете обратиться в суд по ст.131 ГПК РФ и оспорить заключение медкомиссии путем заявления в суде ходатайства о проведении медэкспертизы ст.79 ГПК РФ.
По получении решения снимайтесь с учета.

17.7. Здравствуйте, Вам необходимо действовать в следующем порядке:
1) Подать заявление о снятии с учета на основании результатов анализов;
2) Получить письменный отказ;
3) Подать заявление в суд, об оспаривании отказа и понуждении в снятии с учета в медучреждении, как необоснованного в порядке ст.ст. 131; 132 ГПК РФ на основании Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» Статья 9. Диспансерное наблюдение
.
3. Решение о необходимости диспансерного наблюдения или его прекращения принимается комиссией врачей, назначенной руководителем медицинской противотуберкулезной организации, которая оказывает противотуберкулезную помощь в амбулаторных условиях, и оформляется в медицинской документации записью об установлении диспансерного наблюдения или о его прекращении, о чем в письменной форме извещается лицо, подлежащее диспансерному наблюдению. В суде будет назначена судебная экспертиза с привлечением медицинской комиссии и вынесено решение.

18. У сына на работе возникла конфликтная ситуация. Завтра его вызывают на ковер к руководителю. Возможно предлржат уволиться по собственному желанию, как они поступают со всеми неугодными. Сын в начтоящее время находится на деспансерном учете после долгого лечения туберкулеза на больничном. Как поступить? Могут ли его вынудить написать заявление об об увольнении. С таким ведь заболеванием не везде берут.

18.1. В данном случае можно посоветовать только не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Администрация обязать работника писать такое заявление не имеет права.

19. Проконсультируйте меня пожалуйста. У меня сложилась следующая ситуация: при флюорографии обнаружили начальную закрытую форму туберкулеза, БК отрицательная то есть не заразная, в мою войсковую часть где я работаю гражданским персоналом пришла бумага с указанием фамилии имени отчества должности. У нас посёлок 4000 человек, все стали на уши! Имели ли право оглашать мою фамилию или могли ограничится рекомендацией проведения профилактических мероприятий?

19.1. При любых медицинских манипуляциях, пациент даёт свое письменное согласие на обработку персональных данных, согласно
статье 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ
1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.
2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона.

На основании Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 N 52-ФЗ
Статьи 8. Права граждан
Граждане имеют право:
на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека;
получать в соответствии с законодательством Российской Федерации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, органах, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, и у юридических лиц информацию о санитарно-эпидемиологической обстановке, состоянии среды обитания, качестве и безопасности продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов, товаров для личных и бытовых нужд, потенциальной опасности для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг;

обращаться в органы, уполномоченные на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в связи с нарушениями требований санитарного законодательства, создающими угрозу причинения вреда жизни, здоровью людей, вреда окружающей среде и угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения;

вносить в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, предложения об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

20. Здравтсвуйте, у меня нашли туберкулез легкого в феврале 2018, уже как год лечусь динамика положительная, принимаю 2 препората, лекарственная устоичивость, не заразна. Лечилась и лечусь на дневном после 4 месяцев лечение меня положили на операцию туберкулома, но операцию не смогли сделать нашли токсичный гепатит положили в другую больницу там сказали цетамегавирусный гепатит, 2 месяца пролежали в больнице, ездела недавно к хирургу сказали нет показаний на операцию, лечусь, фтизиатр мой сказал что мне инвалидность не дадут и группу не какую не дают и с учета не снимает и на работу я не могу выйте, уже как год негде не работаю, теперь у меня и гепатит и туберкулома, а врач говорит что тебе не положина инвалидность. Ответьте мне пожалуйста мне могут группу дать и инвалидность хотя бы на время?

20.1. Здравствуйте.
Решения об инвалидности принимается коллегиально комиссией врачей после прохождения МСЭ, если имеются законные на то основания.
Направление на МСЭ дают только тем гражданам, у которых наблюдаются следующие проявления:

Лечение протекает более года со времени наступления нетрудоспособного периода с благоприятным прогнозом в будущем;
Если функции организма нарушены и этот процесс имеет полностью или частично необратимый характер, в связи с чем больной нуждается в изменении условий труда;
Тяжелое течение болезни, при котором нет возможности трудиться, и возникает потребность в помощи других лиц;
Появились внешние факторы, позволяющие трудоустроиться больному без изменения характера и условий работы;
Необходимо очередное переосвидетельствование, изменение причины инвалидности, рекомендации по трудовой деятельности и так далее.
Врачебная комиссия может установить больному статус временной нетрудоспособности или одну из трех групп инвалидности. Причем, при разных формах туберкулеза органов дыхания. На это существуют специальные инструкции.

21. Работаю в организации более 5 лет, несколько раз (2 или 3) проходила общую медкомиссию от работодателя. Были заключения, что я здорова, но по факту у меня запущенная форма туберкулеза, уже перенесла операцию, но на работу меня пока не выписывают. Переживаю что обратно на работу не примут или будут травить. И ответственен ли работодптель за то что так поздно выявили туберкулёз, он выбирал клиники?

21.1. Работодатель не виновен — не он ставит диагноз.

22. Имею условное наказание 3,6 года по статье 228 ч.2 с испытательным сроком на 3 года, отмечался 1 год, нарушений не было, недавно был задержен с наркотиком — значительный размер. Работаю, характерисика положительная. Заболевание туберкулез лёгких-стационарное лечение, и.

22.1. Здравствуйте, Ренат. Согласно ч.4 ст. 74 УК РФ в случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом. Значительный размер подходит под ч. 1 ст. 228 УК РФ и относится к категории преступлений небольшой тяжести.
Поэтому судья будет принимать решение о сохранении условки или о ее отмене, взвешивая, с одной стороны обстоятельства, которые будут смягчающими, а с другой стороны — совокупность двух деяний, вменённых вам.
Лучше обратитесь к адвокату, который сможет глубже понять вашу ситуацию, вступить в дело, ознакомиться с его материалами. Возможно, вам стоит взять особый порядок, представить все доказательства, смягчающие вину. А там уже как судья решит. Это — один из путей. Возможно, есть другие обстоятельства, при которых так делать не нужно, но которые адвокат может установить, изучая дело. Поэтому, для вас главное — найти адвоката, доверить ему свою защиту.

Сами видите, формулировка ч.4 ст. 74 УК РФ неоднозначна. Поэтому конкретный ответ не дать. Гарантий — тем более.

23. Имею условное наказание 3,6 года по статье 228 ч.2 с испытательным сроком на 3 года, отмечался 1 год, нарушений не было, недавно был задержен с наркотиком — значительный размер. Работаю, характерисика положительная. Заболевание туберкулез лёгких-стационарное лечение, как ихбежать реального срока?

23.1. Реального срока никак не избежать.

24. На работе выявили сотрудника с туберкулезом, можно ли делать флюорографию? Делала месяц назад.

24.1. Флюрография делается один раз в год.

25. У моего мужа на флюорографии нашли пятна в легких. Последнее обследование он делал лет в 20, сейчас ему 33. Направили в туббольницу. Там он сдал все необходимые им анализы. Все результаты отрицательны, кроме рентгена. Тем не менее поставили диагноз туберкулез и начали лечение. Он пил таблетки одну неделю, ничего не мог есть, его тошнило и рвало от всего. Семьей решили, что не будет их принимать до тех пор пока не придет главный анализ — проба, выращивание палочки Коха через 3 месяца. Результат был отрицательный, как и повторная сдача всех анализов. Когда пришел результат этого анализа, он сходил платно на КТ легких. Там выдали результаты, что у него только фиброз и спайки (возможно это и показывал рентген). Т.е. с этого момента абсолютно все анализы отрицательны. Но врачи так же настаивают на лечении дальше. В общей сложности он сдавал анализы 3 раза, всегда отрицательны. Правильно ли, что диагноз был установлен без КТ и бронхоскопии? На каких основаниях был поставлен диагноз? Как теперь доказать что он неверен?
Муж сидит без работы, на предыдущию позвонили из туббольницы и спросили работет ли у вас такой-то. Его конечно уволили после звонка. Имели ли право называть имя человека?
Возможно, что всё отображенное на рентгене результат капитального ремонта в квартире в течение 3 х лет. Ремонт также включал звукоизоляцию и работу с минеральной ватой без должной защиты. Каждый раз приходил на рентген, делая ремонт. Может отобразилось так.

25.1. Сдайте Т-спот или квантифероновый тест, точность анализа 99,9%.

26. Моя сестра болела туберкулезом. Она лечилась. И сейчас каждые пол года вынуждена ложиться в больницу. Она работает кладовщиком на заводе. Сейчас ее всячески стараются уволить. Мативируя. Что она не справляется с работой. Но она живет одна и другого дохода не имеет. Что ей делать?

26.1. Продолжать работать и продолжать лечиться. В случае увольнения по инициативе работодателя обращаться в суд с иском о восстановлении (признании увольнения незаконным, обосновать). Срок на обращение в суд — один месяц со дня вручения трудовой книжки или копии приказа о расторжении трудового договора. Ст.392 ТК РФ.

27. Работяю Уборщица служебных помещений 1 год 7 месяцев нахожусь на больничном листе с диагнозом Туберкулез. Мне сказал Начальник после Больничного сразу идёшь в отпуск.
Могу ли я уйти в отпуск и сразу уводиться без отработки 14 дней?

27.1. Днем увольнения считается последний день отпуска (ТК РФ Статья 127).

28. Я являюсь сотрудником ОВД, работаю участковым уполномоченным полиции, так же в обязанности входит направление по административному надзору, в период прохождения службы получил эшемическую болезнь сердца и в конце службы заболел туберкулезом, есть выслуга более 20 лет, при увольнении из ОВД положены ли мне какие либо выплаты? Заранее спасибо.

28.1. При увольнении вы проходите медицинскую комиссию и направляетесь при наличии оснований на судебно-медицинскую экспертизу. Если положена инвалидность, то комиссия выносит решение по данному вопросу. После этого с учетом вывода СМЭ вас увольняют по статье. Если у вас будет признана инвалидность, то положена отдельная выплата, но и другие начисления.

29. Муж работает инженером по пожарной безопасности, у работодателя заключены договора на обслуживание системы пожарной безопасности в исправительных колониях в нашем городе, соответственно он регулярно бывал в ИК по работе. Сейчас у него выявлен туберкулез и он находится на лечении. Можно ли попытаться оформить регресс в связи с получением (заражением) туберкулеза на работе?

29.1. Ольга! Зачем сыпать юридической терминологией, ничего в ней не соображая?! Всё.

30. Бывший муж спустя два года проявил активность и хочет уменьшить размер алиментов. По суду сумма алиментов равна прожиточному минимуму на ребенка (9345 р). В свою очередь я за этот период вышла замуж и нахожусь в декретном отпуске. БМ в заявлении о снижении алиментов ссылается на то, что серьезно был болен (туберкулез) и что зарплата всего 14 т.р. (работает всего то несколько месяцев, до этого постоянного дохода не имел, но алименты платил добровольно в размере 7000 т.р.) Вопрос: как мне отстоять в суде свою позицию и не допустить уменьшения размера алиментов? И второй вопрос: является ли моя временная нетрудоспособность основанием для возражения? Также он ссылается на ст.80 СК якобы оба должны содержать ребенка, но суд взыскал только с него всю сумму (9345 р.). и еще якобы он содержит дочь студентку от первого брака. (она совершеннолетняя) Каковы мои шансы на успех и есть ли они вообще?

30.1. Шансов мало. Согласно положениям ч. 2 ст. 81 СК РФ, размер взыскиваемых в этих целях долей от дохода может быть уменьшен судом с учетом семейного, материального статуса (положения) сторон, а также других достойных внимания обстоятельств. Обжаловать действия плательщика можно только при наличии веских правовых оснований. В частности, если истец предоставил суду заведомо ложные или искаженные сведения, которые послужили поводом для изменения размера взыскиваемых алиментных платежей.

30.2. Здравствуйте.
Если у мужа нет группы по инвалидности то и снизить алименты не сможет.
Так как дочь у него совершеннолетняя то это не может являться основанием.
Статья 80 подходит как мужу так и вам. Ребенок то с вами и вы осуществляете уход за ребенком.
Снизить могут если будет справка о доходах с небольшой зарплатой.

30.3. Упор нужно сделать на нуждаемость в средствах вашего общего ребенка (одежда, питание, платные кружки, может быть лечение). Алименты ведь платятся на его содержание. Я так понимаю, что ваш общий ребёнок вместе с Вами проживает (или отдельно, с бабушкой например) ? Если отдельно, то его ссылка на ст.80 СК РФ правомерна. На замечание бывшего мужа о том, что он содержит дочь от первого брака-если ей ей есть 18 лет, то алименты ей не положены и этот факт суд не должен учитывать.

30.4. Здравствуйте.
В соответствии со статьей 199 Семейного кодекса «Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.»
Шансов у Вашего мужа не так много, по крайней мере, на солидное уменьшение. На нем в суде будет лежать бремя доказывать изменение обстоятельств и их масштабность. Болезнь должна не только быть наличествующей в данный момент, но и серьезной, и зафиксированной документально, требуйте любой аргумент доказывать документами.
Не забывайте, что если Ваш нынешний муж удочерит Вашего общего с бывшим мужем ребенка, бремя содержания перейдет на него.
Удачи.

30.5. Здравствуйте, уважаемая Валентина!
Во-первых, в данном случае с вашего экс-супруга по вашему иску на основании статьи 83 Семейного кодекса РФ (кратко — СК РФ) были взысканы алименты в твердой сумме в размере 9345 рублей.
Во-вторых, статьей 119 СК РФ предусмотрено изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов по иску одного из родителей несовершеннолетнего ребенка.
Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов
1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.
В-третьих, в указанном вами случае, отец вашего ребенка, если он работает по трудовому договору, вправе требовать от суда изменить размер взысканных с него алиментов на ребенка и взыскать алименты на основании статьи 81 СК РФ на ребенка в размере 1/4 (25%) от заработной платы и (или) иного дохода. И, видимо, этот иск ему готовил юрист, специализирующийся по семейным судебным делам, а не юрист «широкого профиля».
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
В-четвертых, Вы не можете находиться в декретном отпуске, так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко — ТК РФ) не существует никаких «декретных отпусков» и «декретов». Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в этом Декрете нет таких понятий, как «декретный отпуск».
Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.
Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.
В-пятых, согласно статей 60, 61, 80 СК РФ обязанность по содержанию несовершеннолетнего ребенка лежит на обоих родителях, а не только на родителе, с которого взысканы алименты в судебном порядке.
В-шестом, Вы вправе на этот иск с учетом положений ГПК РФ и СК РФ подготовить письменные Возражения с ссылкой на статьи ГПК РФ и СК РФ и предоставить письменные доказательства для суда, подтверждающие ваши доводы в Возражениях на этот иск.
То, что истец ссылается на свои расходы своей совершеннолетней дочери, не могут быть основаниями для удовлетворения его иска.
Вопрос Ваш очень серьезный, который Вы не сможете решить лишь с помощью кратких ответов юристов.
Всего Вам доброго.

30.6. Добрый день. Стороны могут представить суду любые доказательства по делу — ст. 56 ГПК РФ. Можете представить свои возражения на заявление письменно. Все зависит от конкретных документов, представленных в суд, медицинских дкументов (на какой срок выданы), сегодняшняя заработная платная плата 14 т.р. не может повлиять на исход дела. Удачи Вам.

31. Я начальник склада, мой сотрудник кладовщик ушла на больничный с подозрением на пневмонию. Сегодня общаясь с другим кладовщиком по телефону сообщала, что врач направил ее в туб диспансер с подозрением на туберкулез. Так как у меня кашель, врач поставил диагноз бронхит, она решила, что мне тоже необходимо сдать анализы на туберкулез. Весь склад в ужасе. Пришлось уйти после обеда с работы и записать на сдачу анализов. Могу ли я подать иск на кладовщика который 3 года ухаживала за престарелой тетей и только в ноябре 2018 г. вышла на работу к нам на склад. Я работаю с февраля 2018 г. и проблем со здоровьем не было.

31.1. Если Вам будет причинен вред здоровью, то сможете подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, на основании ст.1064 ГК РФ. Однако нужно будет доказать причинно-следственную связь. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом».

31.2. Подать-то иск можете, ст.131,132 ГПК РФ. Только вот шансов удовлетворить данный иск практически нет. Надо будет доказать, что кладовщик умышленно Вас заразил, а это сложно, ст.55,56 ГПК РФ.

31.3. Вы не докажете, что Вам что то должны (ст. 55-56 ГПК РФ), Подать можно что угодно. Только какой в этом смысл.

31.4. Иск то вы можете подать ст 3 ГПК РФ В этом нет ни какой проблемы Проблема заключается в другом, чтобы ваш иск удовлетворили вы должны в суде доказать обоснованность ст 56 ГПК РФ своих требований В вашей ситуации можно дать вам 200% гарантию что суд ваш иск не удовлетворит.

Сначала убедитесь, что действительно есть вред здоровью.

Потом необходимо установить заразная ли форма туберкулеза (если он вообще есть) у кладовщика.

Далее необходимо доказать, что кладовщик знала о заразной форме и не сообщила работодателю.
А также, что заражение произошло от нее.
Как видите-это непросто.
Только после этого можно говорить о перспективе возмещения вреда.
Более того-ответчиком по иску будет работодатель, поскольку вред здоровью причинен его работником при исполнении служебных обязанностей.

«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2018)
§ 1. Общие положения о возмещении вреда.

31.6. Тетя кладовщика здесь ни при чем. Ежегодно Вы сами должны проходить флюорографию.
Иск Вы подать можете, но суд Вам откажет чего бы Вы не потребовали от кладовщика. Не сможете доказать, что заражение (если оно вообще было, т.к. туберкулезом можно заразиться где угодно, передается он воздушно-капельным путем) получили именно от ответчика. Причинно-следственную связи между Вашим заболеванием и заболеванием подчиненной в суде Вы никогда не докажете.
Статья 56 ГПК РФ. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

31.7. Можете конечно обратиться в суд в порядке статей 131, 132 ГПК РФ о взыскании ущерба здоровью причинения морального вреда но придется доказывать факт заражения именно от сотрудницы склада.

31.8. Здравствуйте! Не не получиться взыскать с нее, так как она к примеру и сама могла не знать об этом.
Статья. 56 ГПК РФ. Сделайте рентген и всё. Скорей всего у Вас его не будет, так как чтобы заразиться надо постоянно контактировать с больным.

31.9. Если сможете доказать, что кладовщик заразила Вас болезнью, то можете взыскать материальный и моральный вред на основании ст. 1064 и ст. 151 ГК РФ.

31.10. Здравствуйте, у Вас нет никаких оснований предъявлять кладовщику подобные исковые требования. Исковые требования предъявляют для защиты нарушенных прав к лицу, виновному в нарушении этих прав ГК РФ Статья 3. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Если вдруг, не дай бог Вам диагностируют туберкулез, то для того, чтобы требовать какую либо компенсацию, надо доказать, что работник знал о своем заболевании, но не предпринимал никаких действий, чтобы обезопасить окружающих, либо делал это умышленно. К тому же необходимо доказать причинно следственную связь между наличием заболевания у работника и Вашим заражением. Шансы выиграть такое дело неудержимо стремятся к нулю. Вообще, по моему Вы торопите события, ни у кого ведь еще ничего не диагностировали.

31.11. Добрый день, вы имеете право подать подобный иск о взыскании причиненного здоровью вреда на основании статьи 131-132 ГК РФ, 1064 ГК РФ который выражен в том что вас заразили но к сожалению это дело сложно выиграть нужно доказать что имели место умышленные действия со стороны работницы что она вас умышленно заразила, в данном случае это невозможно. Вот если бы она не прошла медосмотр который является обязательным условием для устройства к вам на работу или подделала результаты тогда можно было бы взыскать.

32. У меня туберкулез левого лехкого инфильтрат дивный в фазе распада и обсеменения лесистой с 05,12,2017 мокрота мбт — группе инволидности не дали дали допуск до работы с ограничения.

32.1. Здравствуйте, Марианна.
В случае не согласия с решением МСЭ, в праве обжаловать в до (или) судебном порядке.

33. У мужа туберкулез. Группа инвалидности 3. Клинического излечения нет и не будет, форма закрытая, но лёгкие в плохой форме. На медкомиссии предупредили что собираются снять инвалидность т.к. излечения нет. Может ли это произойти? Муж работать физически практически не может.

33.1. В случае Вашего не согласия с результатом МСЭКа, Вы вправе обжаловать его.

34. Брат отсидел 1/2 срока, но его 2 месяца назад перевели из лечебной ИК в ИК №7 /т.к. он вылечился от туберкулеза. Брат хотел подать ходатайство на УДО т.к. есть поощрения с прежней ИК и здесь он сразу пошел работать и характеризуется только с положительной стороны. Но здесь администрация отказалась принимать у него ходатайство. Сказали что должен и здесь отсидеть еще 9 месяцев.

34.1. Отказ неправомерен. Можно подать через адвоката, или обратиться с жалобой в прокуратуру.

34.2. Здравствуйте, Гульназ! В данном случае действия администрации незаконны. К сожалению, такое часто случается в исправительных учреждениях. Вы как родственник вправе направить жалобу в Управление ФСИН и ходатайство об освобождении брата. Вы еще не подавали никаких бумаг?

35. Как закрыть исполнительное производство у судебных приставов, если человек находится в колонии для больных туберкулезом, кроме того болен гепатитом с, до окончания срока отбывания наказания еще 2 года 3 месяца. Работы нет. Заболевания приобрел в СИЗО и в колонии.

35.1. Здравствуйте, Ирина!
Исполнительное производство не закроют только на основании болезни и нахождения в местах лишения свободы.

36. Наша сотрудница болеет туберкулезом и скрывает об этом! Мы боимся за свое здоровье и не хотим, чтобы она дальше работала с нами. Как нам быть? Тем более, она не хочет идти на больничный.

36.1. А мед комиссию она как проходит?

36.2. Обращайтесь с жалобой в Инспекцию по труду и к работодателю с жалобой.

37. Работая на предприятии я заработал туберкулез пролечившись 10 месяцев мне выплачивали больничный но сейчас я выздоровел а на работе говорят что бы я написал заявление об увольнении по собственному желанию ссылаясь на то что я инвалид 3 группы хотя при приеме на работу они об этом незнали сначала они сказали что по сокращению теперь говорят что бы я сам написал заявление по собственному желанию правильно ли это.

1) О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

2) При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)

3) При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

По собственному желанию не пишите ибо выплат не будет!
Если наседают, пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

38. Со мной в одной комнате пенсионного фонда работает сотрудница, которая переболела открытой формой туберкулеза, не могу добиться чтобы у меня не было с ней прямого контакта, т.к. имеется хроническая форма бронхита и в течении года была травма позвоночника. Как себя защитить от беспредела руководителя.

38.1. Если работник после болезни вышел на прежнее место работы, то это означает, что врачебной комиссией ему сняли диагноз «туберкулез», поэтому опасности для окружающих он не представляет.

Согласно, Санитарным правилам и нормам СанПиНа 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32), Приложение 6 (рекомендуемое). Практические рекомендации:
п.3. С целью повышения устойчивости организма к неблагоприятным факторам среды, простудным заболеваниям, повышению работоспособности применяется напиток «Здоровье».

Напиток применяется курсами (1-1,5 месяца 2 раза в год).
Состав напитка
— компот, чай либо фруктовый сок (яблочный, виноградный) — 200,0;- аскорбиновая кислота — 50 мл;
— экстракт элеутерококка — 0,5 мл.
Аскорбиновая кислота и элеутерококк добавляются в готовый, охлажденный до 20-30°С компот, чай, сок в количествах, соответствующих количеству доз напитка. Например, на 100 доз (20 мл) напитка добавляют 5 г аскорбиновой кислоты в 200 мл компота, чая, сока 50 мл экстракта элеутерококка.
Приготовление напитка
1. Приготовить компот обычным способом. Охладить до 20-30°С.
2. Растворить необходимое (по расчетам) количество аскорбиновой кислоты в 200 мл компота, чая, сока.
3. Размешать растворенную аскорбиновую кислоту и экстракт элеутерококка в небольшом количестве компота, сока, чая.
4. Вылить приготовленную смесь в общий объем напитка и тщательно перемешать.
Употребление
Напиток применяют во время обеда в качестве третьего блюда или дополнительно к третьему блюду.
Показания к применению
Рекомендуется применять лицам с пониженной резистентностью организма и недостаточной витаминной обеспеченностью.
Система ГАРАНТ

39. Работал инженером пто (в командировках) позже уволился по собственному желанию в связи окончания сроков строительства объекта. Во время увольнения решил подготовится и пройти медицинское обследование, в результате чего было выявлено заболевания туберкулеза (закрытая форма), назначили лечение 3 месяца в дневном стационаре далее 3 амбулаторно. Могу ли я получать пособие? Пол года жить на что то нужно.

39.1. Да. Если назначено лечение, то в период временной нетрудоспособности Вы можете получать пособие. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) выплачивается согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.

39.2. Вы имеете полное право получать пособие по безработице весь этот период болезни. Согласно абз.5 ч. 3 ст.35 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.

39.3. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да из вопроса не усматривается никакого права на пособие, правда и непонятно о каком пособии идёт речь? Если вы о больничном листе и уволились более месяца назад, то вам его не оплатят, если менее 1 месяца, то оплатят на бывшей работе. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

39.4. Работодатель должен выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности согласно статье 159 Трудового кодекса. Основание — листы нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности выдается на срок не более двух месяцев, кроме случаев беременности и родов, согласно приказу Министра здравоохранения РК от 23 октября 2009 года № 556 «Об утверждении Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности». А также Постановлением Правительства РК от 4 декабря 2007 года № 1171 утвержден перечень видов заболеваний, при которых устанавливается срок временной нетрудоспособности более двух месяцев. После окончания этих сроков граждане направляются на МСЭ для определения трудоспособности. По заключению МСЭ при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, лист временной нетрудоспособности продлевается до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более двух месяцев, в отдельных случаях — на срок не более восьми месяцев, при лечении туберкулеза — на срок не более двенадцати месяцев. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности, согласно Правилам назначения и выплаты социального пособия, и определения его размера, утвержденным Постановлением Правительства РК от 28 декабря 2007 года № 1339.

Размер месячного пособия определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество дней по листу нетрудоспособности. Размер месячного пособия не должен превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, которые определены Правилами назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера. Работодатель вправе установить дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, согласно статье 159 Трудового кодекса.

40. Болею туберкулезом
Есть ли шанс закрыть больничный лечится и работать при отрецательном пассеве?

41. Человек находился на больничном по туберкулезу, больничный закрыли, а допуск к работе не дали-что делать? МКБ-(-). Работает водителем.

41.1. Следует обратиться к гл.врачу медучреждения.

42. Имеет ли право воспитатель работать в саду с детьми после лечения туберкулеза? Родители все абсолютно против, а заведующая разводит руками. Спасибо за ответ.

Если воспитатель здорова и это подтверждается заключением врача-терапевта, то может. Иначе это подпадает под дискриминацию в сфере труда (ст. 3 ТК РФ).

43. Я переболела туберкулезом закрытой формы, могу ли я работать посудницей в кафе, спасибо за ответ.

43.1. Добрый вечер, Алина. Для трудоустройства в ообщепит требуется медицинская книжка. Если Вы полностью выздоровели, то обследование ничего не выявит.

44. 9 лет назад я переболела туберкулезам, скажите могу ли я работать в торговле?

44.1. Это зависит от заключения мед. комиссии. Если нет противопоказаний, то сможете работать.

45. У меня вопрос, 7 лет назад я переболел туберкулезом и лечился 7 месяцев, после этого я каждый год проверяюсь, а теперь вопрос, могу ли я работать в школе с начальными классами? Т.к я по профессии учитель.

45.1. Если вы сняты с учета и не стоите на учете, имеете полное право работать.

46. Может ли человек переболев туберкулезом работать в подземных условиях.

46.1. Добрый день, Александра! Если медики допускают его к работе в подземных условиях, то может. Все зависит от его состояния здоровья.

47. Было пррофзаболевание туберкулез, сейчас состою на учете в тубдиспансере вышла на другую работу которую мне предоставил наш главврач, но инвалидность сняли, хотя я на учете, могу я требовать востановление инвалидности.

Придется заново проходить комиссию.

48. Бывший принес приставам справку, что он болен туберкулезом., не платит больше 8 мес, в уголовном возбуждении дела они отказали, до какого срока не понятно мне теперь ждать. Вопрос: правомерно ли?Потому что позвонила ему, он сказал, диагноз окончательно не подтвержден, нужна еще томография и могу ли я его лишить отцовства или опять скажут, что это болезнь, не влияет, он не в состоянии с ней работать. И как теперь истребовать алименты с него?

48.1. Здравствуйте, Елена.
В вашей ситуации вам следует оспаривать отказ судебного пристава, а по поводу лишения родительских прав следует обращаться с исковым заявлением в суд.

49. Работник переболел туберкулезом. Болел 1,5 года, принес справку что здоров. Может ли он работать в тяжелых условиях труда? Работает на котельной, работа сутки через двое. Спасибо.

49.1. Если он здоров, то разумеется может. Здоровым противопоказаний нет, вот если бы он получил инвалидность, то тогда в зависимости от ее степени и указаний МСЭ,

49.2. Здравствуйте, вам нужно послать его на врачебное обследование — не запрещена ли ему предоставленная работа — ст. 213 ТК РФ, потом сможете принять решение = ст. 73 ТК РФ. Насчет справки — смотрите, может ли выполнять конкретные работы, а не то, что здоров.

50. У меня 1 группа туберкулеза и мне нельзя работать в общественных местах. Инвалидность мне не дали. А на что мне жить.

50.1. Вам можно работать на дому, удаленно.

источник